현행 「산업안전보건법」은 명예산업안전감독관 제도를 통해 산업현장의 자율적인 산업재해 예방 활동을 촉진하고 있으나, 명예산업안전감독관이 변화하는 산업 환경과 고도화되는 위험요인에 효과적으로 대응할 수 있도록 지원...

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쉬운 요약

명예산업안전감독관이 변화하는 산업 현장의 위험에 대응할 수 있도록 국가가 교육·훈련을 지원하기 위한 법률 개정안이에요.

현장 안전을 잘 아는 명예산업안전감독관의 전문성을 높여 자율적인 산업재해 예방 활동을 강화하려 해요.

국가는 예산의 범위에서 필요한 교육·훈련을 직접 실시하거나 교육에 필요한 지원을 할 수 있게 돼요.

산업 구조와 기술이 복잡해질수록 노사가 공통된 안전 기준과 정보를 갖추도록 돕는다는 취지예요.

다만 발의안은 제23조 제4항 신설을 제시했지만, 현재 조회된 시행 조문에는 이미 제4항과 제5항이 있어 조문 체계가 어떻게 정리될지 확인해야 해요.

주요 내용

명예산업안전감독관 교육 근거 마련: 국가가 명예산업안전감독관의 산업안전보건 역량을 높이기 위한 교육·훈련을 할 수 있도록 법적 근거를 만들어요.

교육·훈련 지원: 국가가 직접 교육을 실시하거나 교육에 필요한 지원을 제공할 수 있게 해요.

현장 대응 역량 강화: 변화하는 산업 환경과 고도화된 위험요인에 대응할 수 있도록 직무 수행 능력을 높이려 해요.

자율 안전관리 보완: 공공 감독 인력만으로 모든 사업장을 계속 관리하기 어려운 상황에서 현장 참여자의 역할을 강화해요.

노사 간 전문성 격차 완화: 노사가 공통된 안전 기준과 정보를 바탕으로 협력할 수 있는 기반을 마련하려 해요.

산업재해 예방 체계 강화: 교육받은 명예산업안전감독관의 활동을 통해 사업장 안에서 위험을 발견하고 예방하는 기능을 높이려는 내용이에요.

왜 나왔나

현재 법은 고용노동부장관이 근로자와 근로자단체, 사업주단체, 산업재해 예방 관련 전문단체에 소속된 사람 가운데 명예산업안전감독관을 위촉할 수 있도록 하고 있어요. 하지만 법안이 발의될 당시에는 이들이 변화하는 위험요인에 대응할 수 있도록 국가가 교육·훈련을 지원하는 명확한 근거가 부족하다는 설명이었어요. 산업 구조와 기술이 복잡해지면서 현장 안전 활동에도 더 전문적인 지식이 필요해졌고, 공공 감독 인력만으로 전국 사업장을 상시 관리하기에는 한계가 있다고 봤어요. 그래서 현장을 잘 아는 명예산업안전감독관의 역량을 국가 차원에서 체계적으로 높이려는 거예요.

무엇이 달라지나

1) 국가 교육·훈련 근거 신설

발의 당시 제안 내용은 국가가 명예산업안전감독관의 산업안전보건 역량 향상과 원활한 활동을 위해 예산의 범위에서 필요한 교육·훈련을 실시하거나 지원할 수 있도록 제23조 제4항을 새로 두는 것이었어요. 교육을 국가의 정책적 지원 사항으로 법률에 명시하려는 변화예요.

지금 조회된 시행 조문은 명예산업안전감독관의 위촉, 근로자대표의 추천, 노동감독관 감독 참여, 불리한 처우 금지, 업무 관련 사항을 두고 있어요.

반면 현재 조문에는 국가가 명예산업안전감독관을 대상으로 교육·훈련을 실시하거나 지원한다는 내용이 직접 보이지 않아요.

교육을 안정적으로 운영할 수 있는 법적 근거를 어디에 어떤 문장으로 둘지가 이 법안의 핵심 쟁점이에요.

2) 현장 자율 안전관리 지원 확대

제안안은 교육·훈련을 통해 명예산업안전감독관이 사업장의 위험을 더 잘 파악하고 직무를 수행하도록 지원하려 해요. 현재 시행 조문상 명예산업안전감독관은 산업재해 예방활동에 참여할 수 있고, 노동감독관의 사업장 감독에도 참여하는 구조이므로 교육 지원은 이런 활동의 전문성을 높이는 방향으로 연결될 수 있어요.

국가가 직접 교육을 진행할지, 외부 기관이나 전문단체를 통한 지원을 허용할지는 후속 기준에서 구체화될 수 있어요.

사업장마다 산업 구조와 위험요인이 다른 만큼 교육 내용이 현장별 위험을 충분히 반영하는지가 중요해요.

교육 지원이 실제 위험 개선과 산업재해 예방으로 이어지는지 확인하려면 교육 참여뿐 아니라 현장 활동의 결과도 함께 살펴야 해요.

누구에게 영향이 있나

명예산업안전감독관: 안전 관련 교육과 훈련을 받을 기회가 넓어지고 직무 수행에 필요한 전문성을 높일 수 있어요.

근로자와 근로자대표: 사업장 위험을 확인하고 안전 개선을 요구하는 과정에서 더 전문적인 정보를 활용할 수 있어요.

사업주: 명예산업안전감독관의 활동과 현장 안전 점검에 대응하고, 노사 간 안전 협의를 강화해야 할 수 있어요.

근로자단체·사업주단체·전문단체: 교육 과정의 운영이나 지원에 참여할 가능성이 있어요.

고용노동부와 국가: 교육·훈련 프로그램을 마련하고 예산을 편성하며, 지원 대상과 운영 방식을 정해야 할 수 있어요.

일반 사업장: 현장 안전활동에 참여하는 명예산업안전감독관의 전문성이 높아지면 위험요인 확인과 예방 활동에 영향을 받을 수 있어요.

봐야 할 점

현재 시행 조문에 이미 제23조 제4항과 제5항이 있는 만큼, 발의안의 교육 근거가 어떤 항으로 정리되는지 확인해야 해요.

교육·훈련의 대상, 시간, 내용, 실시 주체와 지원 방식이 구체적으로 정해지는지 봐야 해요.

국가 예산의 범위에서 지원한다고 할 때 교육 규모와 지역별 접근성이 충분히 확보되는지 살펴봐야 해요.

교육이 형식적인 수료에 그치지 않고 산업별 위험과 최신 기술 변화에 맞게 구성되는지 확인할 필요가 있어요.

명예산업안전감독관의 교육 참여가 사업주의 안전관리 책임을 대신하는 것으로 오해되지 않는지도 지켜봐야 해요.

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2026-01-26

산업안전보건법 일부개정법률안

쉬운 요약

주요 내용

왜 나왔나

무엇이 달라지나

1) 국가 교육·훈련 근거 신설

2) 현장 자율 안전관리 지원 확대

누구에게 영향이 있나

봐야 할 점

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